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Moderne Führung im Fokus

Moderne Führung sorgt für die Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden und hat sowohl die Leistung als auch das Wohlbefinden im Blick. Daher setzen wir auf klare Zielvereinbarungen, Prozesse und Regeln, während gleichzeitig Raum für individuelle Herangehensweisen geschaffen wird.

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Führungskompetenzen der Zukunft.

Unser Verständnis von Führung

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Vertrauen

Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und diesen einen Vertrauensvorschuss gewähren

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Wertschätzung

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Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen und Mitarbeitende und ihre Leistungen wertschätzen

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Transparenz

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Entscheidungen transparent und nachvollziehbar kommunizieren

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Autonomie

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Die Selbstbestimmung von Mitarbeitenden fördern, ihnen Handlungsspielräume ermöglichen und in Entscheidungsprozesse einbeziehen

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Emotionale Intelligenz

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Bedürfnisse von Mitarbeitenden erkennen und berücksichtigen, soziale Unterstützung anbieten und empathisch auf sie reagieren

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Zielvereinbarungen

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Motivierende, realistische Zielvereinbarungen, um die Motivation der Mitarbeitenden zu erhöhen

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Vorbild

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Führungskräfte nehmen eine Vorbildfunktion im Umgang mit Stress, der eigenen Belastungsgrenze und bezüglich gesundheitsbewusstem Verhalten ein

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Flexibilität

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Führung erfordert ein gewisses Maß an Flexibilität im Umgang mit Bedürfnissen und Anforderungen der Mitarbeitenden

Wir sind workminds

Führung neu gestalten.

Bringe Führung auf's nächste Level

Wir unterstützen dich dabei, deinen persönlichen Weg der Führung zu finden – der zu dir als Person und zu deinem Unternehmen passt.

Wir statten dich mit einem Werkzeugkoffer an modernen Führungstools aus, damit du deine Herangehensweise an die Umstände und Aufgaben anpassen kannst, um das volle Potenzial deiner Mitarbeitenden zu entfalten.

Außerdem unterstützen wir in umfassenden Projekten den Wandel der Führungskultur in deiner gesamten Organisation. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Führungskräfte die nötigen Fähigkeiten und Werkzeuge erhalten, um effektiv und gesund zu führen.

Maßgeschneiderte Lösungen für deine Führung.

Unser Angebot für starke Führungskräfte

Dein Einstieg in das Thema Führung. Verstehe die Bedeutung von moderner Führung und verinnerliche die Aufgaben und Rollen einer Führungskraft. Lerne verschiedene Führungsstile und -theorien kennen und reflektiere deine eigenen Führungsfähigkeiten. Entdecke, wie Persönlichkeitsprofile deinen Führungsstil beeinflussen und finde deine persönlichen Stärken sowie Lernfelder heraus.

Dauer: 1 Tag (Online und in Präsenz möglich)

Wir wissen es alle: Communication is key! Ganz besonders bei Führungskräften. Verstehe die Grundlagen und Bedeutung von Kommunikation in der Führung und baue deine Kommunikationsfähigkeiten sowie Feedback-Skills aus. Erlerne Techniken für konstruktives Feedback und den Umgang mit schwierigen Feedbackgesprächen. Lerne außerdem, wie du eine effektive Feedbackkultur in deinem Team etablieren kannst.

Dauer: 1 Tag (Online und in Präsenz möglich)

In diesem Workshop erfährst du, wie du dein Team effektiv führen und die Dynamik innerhalb der Gruppe positiv beeinflussen kannst. Erlerne Techniken zur Motivation deiner Mitarbeitenden und verstehe, wie Teamentwicklung funktioniert und welche Bedeutung verschiedene Teamrollen dabei haben. Lerne ebenfalls, wie du psychologische Sicherheit schaffst und verschiedene Persönlichkeitstypen in deinem Team motivierst – auch in remote Teams.

Dauer: 1 Tag (Online und in Präsenz möglich)

Dieser Workshop hilft dir, deine Führungsfertigkeiten in Zeiten des Wandels zu stärken und effektiv mit Konflikten und Veränderungsprozessen umzugehen. So lernst du verschiedene Kommunikationsstrategien für Konfliktlösungen sowie Mediationsmethoden kennen. Lerne die Phasen des Change Managements kennen und deine Rolle darin, um Ängste und Widerstände gegen Veränderungen zu überwinden.

Dauer: 1 Tag (Online und in Präsenz möglich)

In diesem Workshop lernst du als Führungskraft, wie du Teams bei der Förderung des Wohlbefindens unterstützen kannst. Dafür erlernst du Strategien zur Stressbewältigung und Resilienzentwicklung, um eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen und deiner Vorbildfunktion als Führungskraft gerecht zu werden.

Dauer: 1 Tag (Online und in Präsenz möglich)

Dieser Workshop vermittelt Techniken zur effizienten Nutzung der eigenen Zeit und Ressourcen. Durch Selbstreflexion und verschiedene Priorisierungs- und Fokussierungsmethoden lernst du, deine Aufgaben besser zu organisieren und zu priorisieren, sodass du Zeit für das wirklich Wichtige schaffst.

Dauer: 1 Tag (Online und in Präsenz möglich)

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